Student Prawa

– – brak prawa do pracy (jest jako zasada polityki państwa), ale stworzono pewne szczegółowe prawa związane z pracą:

* prawo do wolności zawodu i miejsca pracy (art. 65 ust. 1);

* prawo do minimalnego wynagrodzenia (art. 65 ust. 4);

* prawo do bezpiecznych warunków pracy (art. 66 ust. 1);

* prawo do urlopu (art. 65 ust. 2);

* prawo do koalicji (art. 59 ust. 1) i związane z tym uprawnienia związków do zawierania zbiorowych układów pracy, prowadzenia sporów zbiorowych i strajków (art. 59 ust. 2 i 3);

* zasada ogólna → praca pod ochroną RP → uprawnienia państwa do nadzoru nad warunkami pracy (art. 24 zd. 2), zakaz stałego zatrudniania dzieci do 16 lat (art. 65 ust. 3); określanie minimalnego wynagrodzenia (art. 65 ust. 4) i maksymalnego czasu pracy (art. 65 ust. 2)  wpływa na swobodę przedsiębiorczości;