Student Prawa

Umorzenie udziałów – to doprowadzenie do wygaśnięcia praw i obowiązków. Wszystkie poniższe rodzaje umorzenia muszą być przewidziane w umowie spółki Wyróżniamy:

1. umorzenie dobrowolne – nabycie przez spółkę udziałów od wspólnika, dokonywane za zgodą wspólnika. Strony ustalają kwotę wypłaty za umorzenie.

2. umorzenie przymusowe – w umowie konieczne jest podanie przesłanek i trybu umorzenia. To umorzenie które może być dokonane wbrew woli wspólnika spółki. Gdy w umowie zostało przewidziane umorzenie przymusowe i są określone przesłanki umorzenia, może zdarzyć się sytuacja, że spółka pozbędzie się całkowicie wspólnika.

3. umorzenie automatyczne - w umowie konieczne jest podanie przesłanek i trybu umorzenia. Następuje wtedy kiedy spełniony zostanie warunek przewidziane w umowie.

Przy umorzeniu przymusowym i automatycznym, wynagrodzenie nie może być niższe od wartości przypadających na udział aktywów netto, wykazanych w sprawozdaniu za ostatni rok obrotowy, a pomniejszonych o zyski przeznaczone do podziału (wartość księgowa – bilansowa udziału).