MINISTER
– 2 rodzaje – tzw. ministrowie resortowi i ministrowie bez teki;
– stanowisko polityczne;– tzw. 2 twarze ministra:
* jako członek RM – hierarchia wewnątrz RM jest w przeważającej części nieformalna (nie licząc kierowniczej roli premiera), wg uRM RM działa kolegialnie, a każdy minister ma swoje obowiązki i prawa w tej strukturze:
→ prawo przedstawiania swojego stanowiska;
→ prawo głosowania;
→ obowiązek uczestniczenia na posiedzeniach;
→ obowiązek inicjowania i opracowywania polityki rządu w zakresie swojej kompetencji rzeczowej;
→ obowiązek realizowania polityki rządu ustalonej przez RM i związany z tym wymóg lojalności względem RM;
→ sytuacja prawna wszystkich ministrów jest taka sama, brak obecnie tzw. ministrów prezydenckich (MON, MSZ, MSW);
* jako jednoosobowy organ administracji rządowej – dot. tylko tzw. ministrów resortowych, a zakres ich działań wynika z przydzielonych im działów przez premiera w drodze rozporządzenia;
→ kieruje swoim działem – tzn. podejmuje rozstrzygnięcia i działania jakie uzna za konieczne, podległa mu struktura ma charakter hierarchiczny, tworzy organy pomocnicze w ramach swojego działu;
→ występuje jako organ naczelny w postępowaniu administracyjnym, a jego decyzje administracyjne są ostateczne i podlegają jedynie kontroli sądów administracyjnych;
→ może wydawać rozporządzenia i zarządzenia, które jednak uchylić może RM na wniosek premiera z każdego powodu (art. 149 ust. 2);
→ podlega mu ministerstwo – zorganizowana struktura urzędnicza powołana do bezpośredniej realizacji zadań należących do danego ministra. Tworzone, znoszone i przekształcane przez rozporządzenie RM.
kierownictwo ministerstwa to poza ministrem, sekretarze stanu i podsekretarze stanu powoływani i odwoływani na wniosek ministra przez premiera (lub z jego własnej inicjatywy), a zmiana rządu powoduje ich ustawowy obowiązek złożenia dymisji. Do ich obowiązków należy doraźne zastępowanie ministra, ale w przypadku długiej nieobecności zastępuje go premier lub minister wskazany przez premiera. Obsługa urzędnicza kierownictwa to tzw. gabinet polityczny;
struktura urzędnicza obejmuje podział na departamenty (sprawy merytoryczne), sekretariaty (obsługa ministrów, komitetów, rad, zespołów), wydziały (komórki organizacyjne wewnątrz departamentów i wydziałów), a zatrudnione osoby powinny być apolitycznymi, fachowymi pracownikami, czemu służyć ma organizacja korpusu służby cywilnej. Nie powinny ich dotykać zmiany polityczne w kierownictwie.
- 01/09/2010 00:00 - Charakterystyka procesu mieszanego
- 22/07/2010 13:43 - AGRARYZM - Powstanie i rozwój
- 22/07/2010 13:43 - AGRARYZM
- 22/07/2010 13:42 - Rozwój i nurty populizmu
- 22/07/2010 13:42 - Idee populizmu
- 23/06/2010 15:53 - ZAWARCIE UMOWY
- 23/06/2010 15:48 - USTRÓJ JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO
- 23/06/2010 15:46 - CZYNNOŚCI PRAWNE I ICH PODZIAŁ C.D
- 23/06/2010 15:46 - ISTOTA SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO
- 23/06/2010 15:46 - CZYNNOŚCI PRAWNE I ICH PODZIAŁ
- 23/06/2010 15:42 - PREZES RADY MINISTRÓW
- 23/06/2010 15:40 - ZAKRES DZIAŁANIA RADY MINISTRÓW
- 23/06/2010 15:39 - SKŁAD I ORGANIZACJA RZĄDU
- 23/06/2010 15:39 - OŚWIADCZENIE WOLI C.D
- 23/06/2010 15:39 - OŚWIADCZENIE WOLI